Compensación para trabajadores: Abogados de accidentes laborales fatales en Phoenix

Las lesiones laborales fatales que involucran a trabajadores de la construcción representan el 20% de todas las personas que mueren en el trabajo. Para las personas como los trabajadores de la construcción y de los almacenes expuestos a entornos inestables y tareas de alto riesgo, la probabilidad de sufrir una lesión mortal en el trabajo es alta. Las familias de estos trabajadores se ven muy afectadas tanto a nivel emocional como financiero. Usted tiene derecho a una compensación y beneficios relacionados con el accidente de su ser querido.

Un abogado de accidentes fatales de trabajo de Cruz & Asociados está dedicado a ayudar a las familias en el área de Phoenix a lidiar con la pérdida y obtener el acuerdo de compensación laboral que se merece.

Beneficios de indemnización laboral para sobrevivientes

Además del intenso trauma emocional, la presión financiera de perder a un ser querido puede ser astronómica. Los trabajadores cuentan con beneficios de compensación para sobrevivencia que existen para ayudar a las familias que han perdido a un ser querido a causa de un accidente industrial fatal. Estos beneficios cubren:

Perder a un ser querido a menudo significa una pérdida de ingresos para su familia. En Cruz & Asociados, nuestro abogado de muerte por accidentes de trabajo se dedica a ayudar a las familias a mantenerse a flote en tiempos de crisis. No dude en llamar a nuestro equipo para buscar un defensor de compensaciones con experiencia en el que pueda confiar.

¿Quién califica para estos beneficios?

Si bien el dolor de perder a un ser querido afecta a muchas personas, los beneficios para sobrevivientes se limitan a miembros específicos de la familia y en ciertos casos. Según el estado de Arizona, las siguientes partes pueden tener derecho a beneficios para sobrevivientes:

Cónyuge sobreviviente

Los beneficios se proporcionan al cónyuge sobreviviente a una tasa del 66,67% si no hay hijos. Con los hijos, el cónyuge sobreviviente es elegible para recibir una compensación del 35%.

Hijos o hijastros

Para los hijos e hijastros, los beneficios se extienden hasta los 22 años si están inscritos como estudiantes a tiempo completo y hasta los 18 años si no son estudiantes. La compensación puede continuar durante toda la vida del niño si está discapacitado.

Padres

Los padres que dependían por completo del empleado fallecido pueden recibir una compensación del 40% como pareja. Los padres solteros dependientes también pueden recibir el 40%.

Hermanos

Si un hermano dependía completamente del empleado fallecido, puede recibir una compensación del 25%. Si más de un hermano es dependiente, dividirán el 35% de la compensación equitativamente.

Comuníquese con Cruz & Asociados hoy mismo

La AFL-CIO informa que aproximadamente 275 trabajadores por día, todos los días del año, han muerto debido a condiciones de trabajo peligrosas. Si su ser querido ha sufrido una lesión que terminó con su vida debido a un accidente industrial fatal, necesita un abogado con experiencia que esté de su lado, que trabaje para proteger sus derechos y asegurar los máximos beneficios a los que tiene derecho su familia.

En Cruz & Asociados, nuestro equipo de abogados ofrece compasión y capacidad mientras maneja casos de accidente industrial fatal.

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