Abogados de Compensación por Discapacidad en Phoenix

Sufrir un accidente de trabajo puede resultar un acontecimiento devastador cuando la gravedad de las lesiones deja secuelas de por vida y el empleado que, antes era una persona sana y activa, debe dejar de trabajar debido a una discapacidad permanente.

Los empleados que desarrollan una incapacidad debido a un accidente laboral no podrán realizar las actividades en su trabajo de la misma manera que lo solían hacer anteriormente, e incluso podría llegar a afectar la realización de cualquier otro trabajo el resto de su vida, dependiendo de la gravedad de la lesión.

En este sentido, los pagos de compensación por discapacidad por accidente de trabajo ofrecen un gran alivio financiero al empleado, quien además de presentar lesiones físicas, también atraviesa por un gran estrés mental, por el hecho de pensar que perderá su trabajo y que su familia pasará por una fuerte situación económica.

Si usted o alguno de sus familiares ha sufrido algún accidente y el seguro o empleador no quiere hacerse responsable de sus graves lesiones, puede contactar a uno de nuestros abogados de compensación por discapacidad de Cruz & Asociados; para mayor asesoría, estamos siempre aquí para ayudarle.

Hable Con Un Abogado

¿Qué es la compensación por discapacidad por accidente de trabajo?

La compensación por discapacidad por accidente de trabajo es un beneficio que debe ser otorgado a todas las personas que han sufrido accidentes laborales donde sus lesiones físicas ocasionaron lesiones permanentes.

Este beneficio ofrece una remuneración económica a los empleados lesionados permanentemente en forma de compensación por todos los gastos médicos que amerito el accidente. Esta remuneración se paga semanal y tiene un límite, dependiendo de la gravedad del accidente y las leyes de cada estado.

Por ende, todos aquellos empleados que presentan una incapacidad permanente debido a un incidente de trabajo ocurrido en Phoenix, Scottsdale, Tempe, Mesa o Glendale, deberán ser respaldados por la ley de compensación por discapacidad por accidente de trabajo.

En este caso, los abogados de compensación al trabajador por discapacidad de Cruz y Asociados serán de gran ayuda para aportar toda la información y asesoría que usted necesita para tramitar una demanda en caso de que no se le quiera ser concedido este beneficio que usted, como principal afectado, merece.

¿Qué se necesita para calificar para la compensación de trabajadores en Phoenix?

Cuando un empleado sufre una lesión catastrófica en su lugar de trabajo, que resulta en una discapacidad permanente, este podrá optar por una compensación al trabajador de por vida.

En muchos casos, a pesar de introducir un reclamo por compensación por discapacidad, los seguros solo pagan este beneficio por un máximo de 400 semanas, si este es su caso, le recomendamos que consulte con los abogados de compensación por discapacidad de Cruz y Asociados para tener más información del tema.

Gracias a la ayuda y asesoría de nuestros expertos legales, usted puede obtener este beneficio de por vida y, además, optar por los beneficios del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI).

Comuníquese con nosotros y obtenga toda la información que necesita para obtener todo el éxito en su demanda, nos comprometemos en ayudarle de forma integral y profesional.

Los Beneficios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social:

Un empleado que presente una discapacidad debido a una lesión en su puesto de trabajo puede clasificar para los beneficios del SSDI al mismo tiempo que recibe una compensación de trabajadores. Siempre que el monto total acreditado al empleado no exceda el 80% de sus ingresos anteriores, este podrá gozar de los beneficios de SSDI del gobierno de los Estados Unidos y también de compensación para trabajadores de su estado, sin ningún inconveniente.

En muchos casos, la compensación para trabajadores suele actuar como un soporte y ayuda, mientras la lesión recibe los beneficios monetarios por parte del SSDI. Es importante que el empleado presente una notificación frente a la agencia del Seguro Social, una vez que su pago por compensación de trabajadores haya culminado, debido a que SSDI debe aumentar la cantidad de dinero acreditado al empleado lesionado.

Son muchos los contratiempos que pueden presentarse al momento de gestionar una solicitud para obtener este tipo de beneficios en Phoenix, por ello en Cruz y Asociados estamos dispuestos a ayudarle en lo que usted necesite para hacer valer sus derechos.

Comuníquese a nuestras oficinas y obtenga una consulta completamente gratuita en nuestra sede de Phoenix.

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