Abogados de Condiciones Pre-Existentes en Phoenix

La compensación laboral es un beneficio de la ley que es aplicada en Estado unidos y en ciudades como Phoenix, Scottsdale, Tempe, Mesa y Glendale llegan a cubrir cualquier tipo de accidente laboral, afección o enfermedad del trabajador.

Son muchos los casos en los que las lesiones laborales tienen una conexión especifican con el trabajo que estaba llevando a cabo el empleado, como se ha visto por ejemplo en el caso de un trabajador de construcción que cae de un andamio y sufre múltiples fracturas sin a veces notarlo.

No obstante, existen otros casos en los que esta conexión no es tan estrecha y se aplica cuando los tipos de tareas que realiza el trabajador agravan una condición de salud preexistente.

Si usted presenta una condición de salud preexistente que se agravó o exacerbó debido a su trabajo, afortunadamente usted podrá cobrar beneficios de compensación para trabajadores.

Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral por condiciones preexistentes de Cruz y Asociados y conozca todas las opciones legales que existe para defender sus derechos como empleado, no importa que estatus migratorio tenga.

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¿Cuál es la diferencia entre un agravante temporal y un agravante permanente?

La ley de compensación de trabajadores del estado de Arizona describe 2 tipos de agravantes en las lesiones preexistes de salud, las cuales son: Temporales y permanentes. Los agravantes temporales, se puede describir como accidentes en los que una condición preexistente se ve afectada, pero después de trascurrido un periodo corto de tiempo se evidencia una mejoría y la condición vuelve a punto base.

Por otro lado, en el caso de los agravantes permanentes, luego de ocurrido el incidente y al pasar semanas o incluso meses la afección preexistente no mejora y es en estos casos cuando el trabajador tiene derecho a exigir beneficios por discapacidad permanente.

¿Cuáles son las razones mas comunes de agravamiento en condiciones de salud preexistentes?

Las fuentes mas comunes de agravamiento varían mucho de un trabajo a otro, pero es en los trabajos mas activos y exigentes donde las condiciones de salud preexistente pueden verse mas afectadas, debido a los esfuerzos físicos que deben llevarse a cabo. En este sentido, las condiciones de salud más comunes exacerbadas por tareas laborales pesadas podrían ser: Dolores que afectan las caderas, rodillas, articulaciones, espalda y hombros

Cuando un trabajador posee una condición preexiste de salud, que ha ocurrido por envejecimiento o por otras razones no relacionadas a su trabajo actual y que se podrían agravar con las tareas que debe llevar a cabo en su nuevo trabajo, el empleador debe tomar en consideración estas lesiones y delegarle trabajos para los cuales este completamente capacitado y no afecten o empeore su estado de salud

Las empresas tienen el deber de realizar exámenes médicos a sus empleados antes de realizar una contratación, de esta forma se conoce con exactitud cuales son los trabajos que el empleado no podría llevar a cabo y si realmente se encuentra en condiciones de ejercer sus labores en esa empresa sin necesidad de afectar su salud a largo plazo.

Las leyes en Phoenix frente a los reclamos de agravación:

Según las leyes aplicadas en Phoenix, un trabajador podrá hacerse merecedor de un beneficio por compensación monetaria para justificar el agravamiento de una afección preexistente, siempre y cuando esta afección realmente se haya empeorado por una lesión ocurrida mientras desempeñaba las tareas en su trabajo. Debido a que la junta estatal de compensación de trabajadores contempla los accidentes laborales y la afectación de una lesión preexistente como indecentes diferentes, los pasos a seguir para introducir una demanda por este tipo de casos son distintos.

Si el empleado presenta empeoramiento de una afección preexiste, debe ser evaluado por un medico que constate que fueron sus deberes industriales los que ocasionaron este agravamiento de los síntomas

De igual modo el empleado debe acudir a abogados de compensación laboral por lesiones en Phoenix que lo guíen en todo este trámite y consigan lograr una solución exitosa. En Cruz y Asociados contamos con los mejores abogados de compensación laboral en Phoenix que lo ayudaran a conseguir la compensación monetaria mas alta por sus lesiones, tomando su caso de forma personalizada y defendiendo sus derechos de una forma profesional, integra y puntual frente a cualquier corte.

Abogados de compensación laboral por condiciones preexistentes: Una guía y apoyo en estos casos

En Cruz y Asociados, nuestros abogados de compensación laboral por condiciones preexistentes, serán su guía y apoyo en todo momento, recurriendo a usted en el momento que los necesite para ayudarle a resolver este problema que afecta tanto su vida. ¡Usted no está solo!

¡Contacte con nosotros de inmediato! Estamos disponibles para usted las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

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