Accidentes de Trabajo en Phoenix

Abogados de Accidentes en el Trabajo

Cada año, los accidentes en el trabajo causan millones de lesiones y cuestan miles de vidas. Además, los accidentes en el trabajo le cuestan al país miles de millones de dólares en gastos médicos, honorarios legales y pérdida de productividad. Cruz y Asociados tienen más de 25 años de experiencia en reclamos de compensación laboral, y nuestros abogados entienden los problemas legales que pueden surgir después de un accidente laboral. Estamos muy familiarizados con los desafíos que enfrentan los trabajadores lesionados, y es por eso que nuestra misión es brindarle una experiencia cómoda y profesional con nuestra firma.

Entendiendo la Compensación de Trabajadores

La primera línea de defensa para un empleado lesionado para hacer frente a los gastos médicos y la pérdida de salarios después de una lesión en el lugar de trabajo es el sistema de compensación para trabajadores. La ley del estado de Arizona requiere que todos los empleadores, incluso si solo tienen un empleado, lleven un seguro de compensación para trabajadores. Después de una lesión, el empleado lesionado notifica a su empleador del incidente y comienza el proceso de presentación de la compensación laboral. Una vez que la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado apruebe un reclamo, el empleado puede recibir una serie de beneficios.

Es importante tener en cuenta que aunque el sistema de compensación para trabajadores puede proporcionar cobertura por ingresos perdidos y cubrir gastos médicos inmediatos después de una lesión en el lugar de trabajo, los beneficios de compensación laboral rara vez son suficientes para cubrir completamente el costo total de una lesión y el proceso de reclamo puede ser intimidante y confuso para navegar. Los empleados lesionados deben acudir a abogados confiables para que les ayuden a navegar sus reclamos y explorar otras vías de compensación.

Acciones Legales Alternativas

En algunos casos, los empleados lesionados tendrán la oportunidad de presentar reclamos legales si los beneficios de compensación laboral no son suficientes para cubrir sus pérdidas. Dependiendo de cómo ocurrió la lesión, un empleado lesionado puede tener varias opciones. Por ejemplo, si el empleado notificó a su supervisor sobre un problema de seguridad pero el empleador no corrigió el problema de manera oportuna o efectiva, cualquier empleado que sufra una lesión por el peligro podrá demandar al empleador por negligencia.

Algunos accidentes de trabajo ocurren debido a las acciones de otras partes. Por ejemplo, imagina a un empleado conduciendo para hacer una entrega para el trabajo cuando otro conductor golpea el vehículo del empleado y causa lesiones. El incidente ocurrió dentro del alcance de las obligaciones laborales del empleado, que calificaron para compensación laboral. Sin embargo, el empleado lesionado también puede optar por demandar al conductor culpable en un reclamo por lesiones personales de terceros para recuperar una compensación adicional.

Los productos defectuosos a veces también causan lesiones en el lugar de trabajo. Si una pieza del equipo, vehículo, producto químico u otro producto utilizado en el lugar de trabajo causa lesiones al empleado, la víctima puede presentar una reclamación de responsabilidad del producto contra el fabricante del producto.  En estos casos, el empleado no necesariamente tendrá que demostrar que el demandado fue negligente, solo que el producto en cuestión fue efectivamente defectuoso y el defecto causó la lesión.

Ganar Su Caso

El sistema de compensación para trabajadores es notoriamente complejo, por lo que contratar a un abogado después de una lesión en el lugar de trabajo suele ser una decisión acertada. Su abogado puede ayudarlo a navegar el proceso de reclamos, manejar demoras, denegaciones o apelaciones a su reclamo, y abrir otras vías para acciones legales si es posible. Los empleados que presentan demandas por lesiones personales o reclamaciones por responsabilidad del producto pueden recuperar los gastos médicos y los ingresos perdidos que el seguro de compensación para trabajadores no cubrirá. También pueden obtener una compensación por su dolor y sufrimiento y otras pérdidas también.

Abogados de Accidentes en el Trabajo en Atlanta y Phoenix

En Cruz y Asociados, nos dedicamos a defender a las víctimas de accidentes en el trabajo en Phoenix y Atlanta. Nuestro conocimiento y experiencia de mas de 25 anos cuenta a su favor en un reclamo de accidente en el trabajo. Los accidentes graves necesitan abogados que trabajan duro.

Si tú o un familiar ha resultado lesionado por un accidente en el trabajo, llámanos para una CONSULTA GRATIS. Podemos reunirnos en nuestra oficina, en tu casa o en el hospital si es necesario. Estamos disponibles para atender su llamada las 24 horas del día y los siete días de la semana y contestamos en español.