La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo existe para aliviar a los trabajadores lesionados tras sufrir lesiones en el trabajo, pero algunas lesiones resultan mortales. Cuando los empleados lesionados no sobreviven a sus accidentes laborales, entran en juego las prestaciones por fallecimiento del trabajador para ofrecer ayuda a la familia y dependientes del empleado fallecido.
Los abogados de accidentes laborales mortales de Atlanta de Cruz y Asociados comprenden lo difícil que es sufrir la muerte prematura de un ser querido. Cuando se producen accidentes mortales en el lugar de trabajo, nuestros abogados tienen la formación y la experiencia necesarias para tramitar las demandas de indemnización de los trabajadores y buscar todas las oportunidades de indemnización para las familias de las víctimas. El dinero no puede sustituir a un ser querido perdido, pero un poco de seguridad económica tras una muerte inesperada puede proporcionar tranquilidad en un momento trágico y difícil. Si tu ser querido sufrió lesiones mortales por un accidente en un almacén, la pérdida de un miembro o una lesión grave en la cabeza o el cerebro en Atlanta, ponte en contacto con los abogados de indemnización por accidente laboral de Cruz y Asociados de Atlanta para programar una consulta inicial GRATUITA.
¿Cómo funcionan las indemnizaciones por muerte en el trabajo?
Las leyes estatales de indemnización por accidente de trabajo dictan quién puede considerarse «dependiente» de un trabajador fallecido. En general, los cónyuges cumplen los requisitos, salvo que sus ingresos superen un umbral específico. Los hijos, hijastros y otros dependientes menores de 18 años cumplen los requisitos para recibir prestaciones por fallecimiento. A veces, las leyes estatales permiten que los hijos mayores de 18 años que padezcan afecciones o enfermedades médicas debilitantes, o los que estén matriculados en programas de educación superior, también puedan tener derecho.
El estado de Georgia permite que las prestaciones por fallecimiento del trabajador incluyan la cobertura de los gastos médicos, los gastos de entierro y el pago de prestaciones semanales a las personas a cargo del fallecido. Los gastos de entierro y funeral no pueden superar los 7.500 $, y la cobertura médica se extiende a todos los gastos médicos derivados de la enfermedad o lesión final del empleado fallecido. Las prestaciones de indemnización por accidentes de trabajo para gastos médicos pagan idealmente todos los gastos médicos de un empleado fallecido derivados de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.
Los pagos semanales de prestaciones suelen ser dos tercios del salario semanal medio del empleado fallecido, pero cada caso variará. Algunos estados permiten más o menos de esta cantidad en función de la situación económica de la persona dependiente, de cuánto dinero ganaba el empleado fallecido y de las demás circunstancias que rodean al fallecimiento.
Cualquier persona que dependiera total o parcialmente del trabajador fallecido puede presentar una solicitud de indemnización por fallecimiento. Dependiendo del nivel de dependencia de la persona, puede que sólo tenga derecho a prestaciones parciales. Es importante que las familias comprendan que el sistema de indemnización por accidente laboral afecta a cada caso de forma diferente, y los resultados individuales variarán en función de las conclusiones de la Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo.
Cuándo contratar a un abogado de accidentes laborales mortales en Atlanta
En algunas situaciones, las prestaciones por fallecimiento del trabajador pueden ser insuficientes para cubrir las pérdidas de una familia. Pueden entrar en juego otros factores, como la negligencia del empresario o las prácticas de mala fe de las aseguradoras. En estos casos, los familiares supervivientes de trabajadores fallecidos necesitan una representación legal en la que puedan confiar.
Lidiar con la muerte de un familiar es difícil, y encontrar resistencia u otros obstáculos en el sistema de indemnización por accidente de trabajo puede empeorar aún más una situación ya de por sí difícil. Los abogados de Cruz y Asociados no rehuyen los casos complicados de indemnización por accidente laboral, especialmente los que implican prestaciones por fallecimiento. Ponte en contacto con nuestro bufete hoy mismo para programar una evaluación gratuita de tu caso. Podemos ayudarte a encontrar la mejor forma de conseguir una indemnización por la pérdida de tu ser querido, para que puedas centrarte en vivir tu duelo en paz.
