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Ser parte de un sindicato brinda a los trabajadores defensa y beneficios dentro de su campo de trabajo y puede crear un mejor ambiente de trabajo para los trabajadores del sindicato. Los trabajadores sindicalizados pagan una cuota para ser miembros de la organización sindical y, a cambio, el sindicato funciona como intermediario entre el empleado […]

Si ha tenido un accidente automovilístico y presentó un caso de accidente, probablemente se esté preguntando: «¿Qué debo hacer ahora?» Su atención debe centrarse en recuperarse de las lesiones adquiridas durante el accidente y determinar cómo pagará los daños de su automóvil y las facturas médicas pendientes. Mientras trata de llegar a fin de mes […]

En Cruz & Asociados, entendemos el estrés que se experimenta después de sufrir un accidente automovilístico. Tener que lidiar con cualquier dolor o lesiones mientras se preocupa por el costo de las facturas médicas y los daños al automóvil puede hacer que ese estrés se dispare. Además de todo eso, no necesita el estrés adicional […]

Según la Oficina de Transporte, hay más de 18,000 accidentes automovilísticos que ocurren cada día en los Estados Unidos, lo que representa aproximadamente 6,75 millones de accidentes automovilísticos cada año. Estas son estadísticas impactantes, y aunque muchos de estos accidentes se deben a infracciones de tránsito y conducir bajo la influencia, un porcentaje aún mayor […]

Si se lesionó en el trabajo como resultado de un accidente laboral, probablemente tenga muchas preguntas en mente. ¿Cuáles son las prestaciones disponibles en caso de accidente de trabajo? ¿Mi lesión me calificaría para recibir beneficios por accidentes de trabajo? ¿Cómo mantendré a mi familia si no puedo trabajar por mi lesión? Todas estas son […]

Muchas personas en medio de un caso de compensación laboral se preguntan si un médico de compensación laboral es realmente necesario para su reclamo, la respuesta a eso depende de si desea o no lograr la cantidad máxima de beneficios a los que tiene derecho. En resumen, el valor de un médico para un reclamo […]

Pelear un caso de compensación laboral puede ser un proceso largo, estresante y agotador. Es fácil aprovechar la primera oferta decente que se promete en un acuerdo para que todo el proceso termine más temprano que tarde. Sin embargo, es crucial que sopese todas sus opciones antes de considerar llegar a un acuerdo sobre su […]

No tener seguro médico y lesionarse en el trabajo puede ser causa de mucho estrés. Muchas personas se preocupan por cómo pagarán sus facturas médicas y cómo mantendrán a su familia si su lesión les impide trabajar. Sin embargo, si se lesionó en el trabajo, no se le debe exigir que pague sus propios gastos […]

Una lesión por esfuerzo repetitivo, también conocida como RSI (repetitive strain injury), es una lesión que ocurre debido a movimientos repetitivos y uso excesivo de una parte del cuerpo. Como su nombre lo indica, una lesión por esfuerzo repetitivo ejerce demasiada presión sobre los músculos o tendones y causa inflamación, dolor, distensión muscular y daño […]

Aunque han habido brotes y enfermedades graves en las últimas décadas, la mayoría de la población nunca ha vivido una pandemia global extrema como el COVID-19. En los últimos 20 años,  el mundo ha experimentado  brotes de enfermedades peligrosas, como el SARS en 2002 o el H1N1 en 2009, pero el COVID-19 es como ningún […]

Un contratista independiente es diferente a un empleado de tiempo completo, a tiempo parcial o estacional. Si bien los contratistas tienden a tener más independencia en lo que respecta al trabajo que realizan, ser un contratista independiente también conlleva algunos riesgos. Uno de ellos es que el empleador no le garantiza la compensación para trabajadores […]

Las lesiones en el trabajo son comunes, especialmente si trabaja en una industria de alto riesgo que requiere maquinaria pesada y mano de obra. Si se lesionó en el trabajo, no está solo. Por suerte, existen muchos procesos legales para proteger a los empleados que han sufrido accidentes laborales. Solicitar una compensación para trabajadores es […]