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Como Obtener La Compensacion Que Mereces | Cruz y Asociados
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Como Obtener La Compensacion Que Mereces

Los trabajadores de Georgia cuentan con el sistema de compensación laboral del estado para asegurar los beneficios luego de sufrir lesiones o accidentes en el trabajo. Sin embargo, el proceso para presentar un reclamo de compensación de trabajadores es algo complicado. Hay numerosos problemas que pueden complicar un reclamo de compensación para trabajadores, incluidos desacuerdos con los patrones, las disputas de las compañías de seguros, los reclamos rechazados, los plazos de presentación e incluso las represalias de los jefes.

Nosotros le podemos ayudar a obtener una compensación laboral justa

Si recientemente sufrió una lesión relacionada con el trabajo y no tiene idea de los derechos que le corresponden, comuníquese con los abogados de compensación de trabajadores de Atlanta en Cruz & Associates para obtener más información sobre el sistema de compensación de trabajadores en Georgia. Lo podemos ayudar con los reclamos de compensación para trabajadores de varias maneras:

  • Orientarlo durante el proceso de reclamo.
  • Asegurar los beneficios de compensación para trabajadores cumpliendo los plazos de presentación y recopilar la documentación adecuada.
  • Garantizar que su reclamo sea hecho para maximizar las posibilidades de aprobación de sus beneficios.
  • Apelar de ser necesario. Si su reclamo de compensación para trabajadores fue rechazado por algún motivo, podemos ayudarlo a encontrar la posibilidad de apelar esta decisión y obtener los beneficios que merece.

Demandas de terceros

A veces, un reclamo aprobado no es suficiente para cubrir el costo de una lesión o accidente en el lugar de trabajo. Si un tercero contribuyó a una lesión o accidente, podemos ayudarlo a responsabilizarlo y obtener una compensación adicional a través de un reclamo por lesiones personales, un reclamo por responsabilidad del producto, un reclamo por responsabilidad del establecimiento u otra acción civil.

Juicios por lesiones personales

Si se produjo una lesión o accidente en el lugar de trabajo debido a la negligencia del empleador, nuestros abogados pueden ayudar a un empleado lesionado a construir un caso para obtener una compensación adicional.

Represalias

Los empleadores tienen la obligación legal de procesar los reclamos de buena fe. Esto significa: procesar los reclamos de compensación de trabajadores de los empleados lesionados incluso si dichos reclamos conducen a primas de seguro de compensación de trabajadores más altas para el patrón. Los empleadores que toman acciones de venganza contra un empleado por realizar acciones protegidas (como solicitar la compensación de los trabajadores) están actuando ilegalmente y podemos ayudarles a asumir responsabilidad.

Si crees que vives una situación como las descritas, en Cruz & Associates podemos ayudarlo a construir un caso y asegurar los beneficios de compensación para trabajadores y cualquier otra compensación que corresponda después de una lesión en el lugar de trabajo.

Posibles tipos de compensación laboral

Los beneficios de compensación para trabajadores son algo limitados. Un reclamo aprobado proporcionará al trabajador lesionado cobertura para sus gastos médicos y una parte de los ingresos perdidos durante la recuperación. El estado de Georgia permite que los empleados lesionados cobren dos tercios de su salario semanal regular promedio, hasta $575 por semana. Cuando estos beneficios no son suficientes para cubrir completamente los costos de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, podemos ayudarlo.

Un reclamo por lesiones personales contra un empleador o tercero negligente puede dar más compensación a un empleado lesionado. Por ejemplo, un trabajador de la construcción está entregando materiales a un lugar de trabajo; mientras se encuentra en tránsito, otro conductor impacta el vehículo del trabajador de la construcción, lo que causa una fractura en el brazo y una conmoción cerebral. El trabajador de la construcción lesionado puede solicitar beneficios de compensación para trabajadores por una parte de sus salarios y gastos médicos perdidos y una demanda de terceros contra el conductor negligente por provocarle dolor adicional y compensación por sufrimiento, más compensación por pérdida de ingresos, y posiblemente daños punitivos.

Comuníquese con Cruz & Associates en Atlanta para obtener más información sobre las leyes de compensación para trabajadores del estado o para programar una evaluación gratuita de su caso con uno de nuestros abogados expertos en la materia. El proceso de reclamos es complicado y está lleno trabas con demoras y rechazos. Nuestro equipo tiene la experiencia para ayudarle a llevar con éxito este proceso y descubrir vías adicionales de compensación.